첫 이직이라 막막할 때 이것만 따라하세요

 

이직하고 싶은 이유를 솔직히 생각해 보는 것부터 시작해요. 회사를 옮기고 싶은 이유는 다양하겠죠? 연봉을 올리고 싶어서, 배울 게 더 많은 환경에서 성장하고 싶어서 등. 나만의 이직 사유를 분명히 해두면, 지원할 산업군이나 회사, 직무를 좁힐 수 있고 준비 방향도 더 뚜렷해집니다. 또 면접에서 퇴사 이유나 지원 동기를 물었을 때 자연스럽게 답할 수 있는 밑바탕이 되죠.

 

 

2️⃣ 지금까지의 경력을 회고하기

 

경력기술서와 포트폴리오에 활용할 수 있도록, 내가 어떤 일을 했는지 돌아보는 시간이 필요해요. 분기별로 업무를 정리해 두는 게 가장 좋지만, 정리가 하나도 되어있지 않았다면 이참에 꼭 문서로 만들어보세요. 

 

 

단순히 어떤 일을 했다고 나열하는 게 아니라, 어떤 문제를 어떻게 해결했는지 접근 방식과 성과 중심으로 정리하는 게 중요해요. 이때, 정량적인 성과 수치를 함께 정리해 두면 더 좋아요.

 

 

3️⃣ 희망 직무 공고 분석하기

 

원하는 직무의 공고를 10개 이상 살펴보세요. 엑셀이나 구글 스프레드시트에 아래와 같은 항목을 정리해 보는 걸 추천해요.

 

•주요 업무

•지원 요건

•우대 사항

 

✅내가 갖추고 있는 게 뭘까

이직하고 싶은 회사, 직무의 업무 범위, 자격 요건을 보고 이를 내가 갖추고 있는지 점검해야 해요. 쭉 정리하다 보면 공통점이 보여요. 내 경험 중 그와 관련된 부분을 부각하거나 이와 유사한 경험은 최대한 해당 업무, 요건과 연결해 보는 거예요.

 

✅수량을 파악해 채용시장 상황 살펴보기

관련 공고가 많은지 적은지도 함께 파악해 보세요. 수요가 많을 경우, 내가 경쟁력을 갖추기만 하면 될 문제지만, 수요가 적다면 전략적인 접근이 필요해요. 지원할 기업의 범위를 넓히거나, 유사 직무까지 고려해 볼 수도 있겠죠.

 

4️⃣ 이력서·경력기술서·포트폴리오 준비

 

정리한 이직 방향성과 공고 내용을 바탕으로 이력서, 경력 기술서, 포트폴리오를 작성할 차례예요. 채용 공고에 나온 단어와 개념을 활용하고, 해당 회사의 언어로 내 경험과 역량을 설명하는 게 중요해요. "우리 회사와 직무에 대한 이해도가 높구나.”, “준비를 잘했구나.” 하는 인상을 주는 거예요. 세부적인 작성 팁은 아래 글에서 확인할 수 있어요.

 

✅이력서: 1~2페이지로 간결하게

🔗채용담당자 “이력서 이렇게 쓰면 광탈”

 

✅경력기술서: 프로젝트 단위, 성과 중심으로

🔗이직 첫 관문 ‘경력기술서’ 이것만은 알고 쓰자

🔗경력기술서에 쓸 것과 쓰지 말아야 할 것

 

✅포트폴리오: 지원 포지션의 직무, 스킬에 부합하는 프로젝트 순으로 배치

🔗포트폴리오 작성 노하우

 

*헤드헌터: 기업이 요구하는 인재를 발굴해 추천하는 인사 전문가, 구직자에게는 적합한 포지션을 소개하고 취업 과정에서 일부 조언을 제공하기도 함.